随着社会的发展，企业面临的商业竞争变得日益激烈，企业培训已经成为必不可少的部分了，提高企业的经营管理水平及员工素质，从而提高企业的竞争力显得尤为重要。

    对于企业来讲，企业培训是自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。培训的主体是“人”，每个受训者对培训的需求是不同的，什么样的培训符合什么样受训者的需求，真正做到“以人为本”，才能让培训起到更好的效果。一个企业的人员架构主要分为：企业管理层，员工。

    东莞企业培训的情况又是如何的呢？东莞由于是以粗糙的手工制造业起家，作为老板的知识文化程度也不高，因此，东莞的企业培训市场的经营更具挑战性。开始于2004年的南博翻译/内训公司，依托于总公司多年办学方面的成熟理念，发展至今已成为东莞最大的语言服务提供商之一。多年的发展，全体员工致力于提高企业持续竞争力。截止至2010年年底，培训企业超过百家；签约讲师百位、客串教授数十位、分公司10家、教学中心5处、客户满意度90.4%。目前，南博翻译/企业培训标准化的课程体系、服务体系，已成为企业培训领域的典范。